Составляем штатное расписание медицинской организации

Нужно ли оно охранному предприятию?

Справка. Российское законодательство не вводит обязанности по ведению штатного расписания.

Упоминание о нем есть в статье 57 Трудового Кодекса, где описывается содержание трудового договора. Согласно ст.57 должность работника, указанная в договоре, должна соответствовать должности в штатном расписании.

За несоответствие должности в трудовом договоре и в штатном расписании можно привести к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Налоговая инспекция и трудовая инспекция при проверках требуют расписание предприятия.

Информация, которую содержит расписание содержит:

• структурные подразделения предприятия;
• перечень должностей, специальностей и профессий сотрудников;
• квалификацию сотрудников;
• размер окладов, дополнительные выплаты.

Расписание позволяет увидеть полную картину устройства организации для оптимизации ее деятельности. Кроме того, в случае случае подачи судебного иска уволенным сотрудником, организация будет иметь доказательную базу для увольнения.

Как правильно составить штатное расписание в 2021 году

Все стандартно: указываем полное наименование организации в соответствии с уставными документами. На этом же этапе указываем и период, на который составляется этот документ. Период указывают либо на год, либо просто пишут, что он применяется с такой-то даты, без указания терминального срока.

Для чего нужно штатное расписание в организации

Все работники, которых затронули изменения, обязаны ознакомиться с приказом под подпись. Но перед этим работодатель обязан сделать официальное объявление о предстоящих изменениях и уведомить своих работников о грядущих переменах не менее чем за два месяца. Особенно это касается ситуаций с увольнениями работников, где каждое действие подлежит документальному подтверждению.

Примечание: при указании должностей и штатных единиц работодатель вправе указывать любое количество, не зависимо от фактически работающих. То есть он может внести в штатное расписание 3 единицы бухгалтера, но принять на работу 2, а 3 единица может оставаться вакантной сколько угодно долго.

Содержание документа

Оформлять расписание рекомендуется по форме № Т-3, которая была введена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004.

Содержание формы № Т-3 :

• название организации;
• номер документа, дата составления;
• наименование документа, срок его действия;
• номер приказа, которым расписание утверждено, дата его подписания;
• общее число единиц штата;
• структурные подразделения (названия, код);
• должности в составе подразделений, число единиц;
• тарифная ставка;
• надбавка с указанием ее оснований;
• общая сумма оклада;
• примечания;
• ФИО и подписи составителя и руководителя предприятия;
• штамп.

Важно! Ведение расписания именно по форме №Т-3 не обязательно, так как с 1 января 2013 года первичная документация предприятия может быть представлена в любой форме (ФЗ №402 ФЗ “О бухгалтерском учете” от 01.01.2013).

Тем не менее, предложенная форма является достаточно удобной и включает в себя всю необходимую информацию.

Бизнес план салона красоты – готовый пример с расчетами на 2021 год

Салон будет располагаться в людном месте, в торговом центре или в другой точке с большой проходимостью. Необходимо для открытия парикмахерской арендовать помещение, в идеале просторную студию. Помещение должно быть площадью примерно 50 кв.м. Зал для работы парикмахеров будет 25 кв.м, в нем будет работать два мастера. Приемная зона для клиентов — 15 кв.м, а кабинет для работы с ногтями и педикюра — 10 кв.м. Помещение необходимо подобрать такое, чтобы ремонта оно не требовало и соответствовало требованиям пожарной безопасности.

Составляем бизнес план салона красоты

Если начинать проект с ноля, то он потребует инвестиций в размере 500 тыс. рублей. В 2021 году можно приобрести уже и готовый бизнес, но что будет выгоднее для — это спорный вопрос. Примерный срок окупаемости такого бизнеса 7 месяцев.

При составлении штатного расписания впервые ему присваивается номер 1, а в дальнейшем применяется сквозная нумерация. В штатном расписании указывается дата составления, а также дата, с которой штатное расписание вводится в действие. Эти две даты могут различаться. В форме Т-3 предусмотрено указание периода действия штатного расписания, реквизитов приказа о его утверждении и количества штатных единиц.

Заполнение формы №Т-3

1. В “шапке” документа указывается наименование и форма организации. Пример: Общество с ограниченной ответственностью “Безопасность”.
2. Далее следует внести очередной номер расписания и дату его составления.
3. Необходимо указать номер утверждающего приказа и дату подписания.
4. В строке “штат в количестве__единиц” указывается общее число кадровых единиц.
5. При заполнении столбца “Структурное подразделение” указываются название и внутренний код дежурного подразделения в соответствующих графах. Пример: Структурное подразделение: Администрация. Код: 01.
6. Столбец “Должность” заполняется строго в соответствии с квалификационными справочниками ЕТКС и ОКПДТР. При его заполнении стоит учитывать также содержание трудовых договоров, чтобы должности в них совпадали с формой.
7. Столбец 4 “Количество штатных единиц”. В нем необходимо указать полные и неполные штатные единицы. Если по какой-то должности штатная единица неполная, то так и указывается, например, 0,25.
8. Графа “Тарифная ставка (оклад)” содержит информацию о размере оплаты труда работника, сумма пишется в рублях. Есть различия в заполнении этого столбца в зависимости от формы начисления зарплаты:
   Оклад представляет собой фиксированную оплату труда за календарный месяц. При использовании оклада в графе 5 ставится полная сумма оклада в рублях.
9. Тарифная ставка определяет оплату за некоторую точную единицу времени (час, сутки и т.д). При такой системе начисления размер оплаты зависит от размера ставки, указанного в графе 4. Таким образом, если на предприятии сотрудник работает на 0,25 штатной единицы, то получает он 25% от оклада полной.
   Пример: штатная единица “Охранник” имеет оклад в 10000 рублей. Охранник предприятия, работающий на 0,25 штатной единицы будет получать 2500 рублей.
10. Графа “Надбавка” заполняется с указанием основания дополнительных начислений, например, за умение обращаться с оружием.
11. В графу “Всего” вписывается общая сумма оплаты труда с учетом надбавок и оклада.
12. Под таблицей даются расшифровки подписей руководителя и ответственного за составление документа сотрудника. Ставятся подписи.

Хотите узнать о правилах составления штатного расписания для других компаний? Читайте наши статьи об оформлении этого документа для , ООО с одним директором, магазина, кафе и ресторана, строительной организации, гостиницы, автотранспортного предприятия, турагентства, салона красоты и некоторых других.

Унифицированная форма № Т-3 — Штатное расписание (бланк)

Штатное расписание в табличной части начинают заполнять с указания наименований и кодов структурных подразделений. Как правило, код подразделения в штатном расписании указывают в порядке, позволяющем определить подчиненность и структуру всей организации.

Какие сведения содержит унифицированная форма штатного расписания?

Бланком унифицированной формы Т-3 предусмотрены подписи руководителя кадровой службы и главбуха, но вот такого реквизита, как печать, в нем нет. Периодичность и сроки утверждения штатного расписания законом не установлены, и каждый работодатель решает этот вопрос самостоятельно.

1. Председатель получает 9 000, бухгалтер – 8, паспортист – 3,5. Для обслуживающего персонала ставки уменьшаются и составляют: электрик – 3 500, сантехник, уборщица и дворник – по 6 000, что составляет в месяц 42 тысячи, а в год — 504 тысячи рублей.
2. Председатель получает 10 тысяч, бухгалтер – 9, он же за 2 тысячи рублей доплаты выполняет функции паспортиста. Электрик – 3 тысячи, сантехник и уборщица – по 5 тысяч, а дворник – 4 тысячи. Что составляет в месяц 38, а в год – 456 тысяч рублей.

Как составить штатное расписание, образец заполнения формы Т-3

Работодатель сам принимает решение об изменении данных в штатном расписании, в данном случае он не ограничен во времени и количестве изменений. Исключения составляют случаи предусмотренные законом, например, проведение мероприятий по сокращению. В этом случае срок внесения изменения установлен Трудовым Кодексом.

Реквизиты

В этих строках можно просто указать документ в котором все это прописано, особенно если надбавок много. Единственное, что не указывается в этих графах — это надбавки которые начисляются на всю оплату труда. Например, премия, которая платится в размере определенного процента от всех ранее начисленных сумм (оклад или тарифная ставка плюс надбавки).

Подавляющее большинство шаблонов «бизнес-планов салонов красоты» и, что самое обидное, индивидуально разработанных бизнес-планов, которые мы видели имели серьезный недостаток – они статичны и не учитывали весь необходимый набор показателей. Самый большой плюс хорошего бизнес-плана по открытию салона красоты в том, что он позволяет смотреть на ваш «красивый» бизнес в динамике на 3-5 лет.

Разработка бизнес-модели и бизнес-плана салона красоты / косметологического центра / СПА / парикмахерской – это часть проекта Салон под ключ. В этом разделе мы объясним вам, каким должен быть бизнес-план и что нужно учесть при его составлении. Кроме этого, на портале Салонный маркетинг вы можете заказать и получить в течение нескольких часов шаблон подробного бизнес-плана салона красоты в Excel

со всеми формулами. Он продается вместе с книгой Натальи Гончаренко «Мой салон красоты» — must have для всех, кто открывает бизнес в индустрии красоты.

Штатное расписание салона красоты

При написании данной статьи мы постарались разработать детальный бизнес-план салона красоты, описать основные организационные особенности данного вида бизнеса, рассчитать финансовую модель и провести анализ эффективности данного проекта в соответствии с международными стандартами бизнес-планирования (UNIDO).

Порядок и образец оформления штатного расписания для ООО в 2020 году

Разработать и утвердить форму ШР желательно в самом начале деятельности фирмы. Но если расписание забыли утвердить, сделать это можно в любой момент существования бизнеса. Кроме того, его можно утверждать заново хоть каждый месяц. Или вносить необходимые изменения в уже действующий образец на основании специального приказа.

Конечно, тем, кто заранее относится к салонному бизнесу как к безвозвратным инвестициям, в игрушку для любимой женщины, то эта статья не в помощь. Но если к открытию салона красоты отнестись всерьез, и сразу начать играть по правилам, то с нового бизнеса можно стабильно получать более тридцати процентов на вложенный капитал.

Штатное расписание: как оформить его по всем правилам в 2021 году, скачать образец

Для оформления штатного расписания была разработана специальная форма Т-3. Однако она не является строгой к применению — фирма может ее изменить, исходя из собственных нужд, либо разработать свою собственную, с применением обязательных реквизитов. Штатное расписание на 2021 год оформляем по всем правилам по предложенной ниже инструкции.

Требования к документу

Как правило, код формируется из цифр, либо первых букв наименования отдела. Однако если у компании открыто несколько филиалов или обособленных подразделений, то в код отдела можно также включить обозначение города, код региона и т. д.

Оборудование, мебель и техника для студии также будут приобретаться в магазинах и на оптовых базах города. Преимущество будет отдано продукции российского производства, что облегчи дальнейшее обслуживание техники и оборудования и их ремонт.