Как заполнить форму пм для статистики образец

Форма ПМ предназначена для отображения сведений об основных показателях деятельности малых предприятий. Порядок заполнения формы ПМ периодически меняется. Вот и в 2021 году субъекты хозяйствования должны руководствоваться новыми правилами при оформлении отчета. Новый порядок утвержден Приказом Росстата от 02.02.2021 № и действует, начиная с отчета за первый квартал 2021 года. Актуальный бланк формы ПМ на 2021 год утвержден Приказом Росстата от 24.07.2020 № 411 в ред. от 27.08.2020 (Приложение № ). О том, какая для формы ПМ инструкция по заполнению в 2021 г. актуальна, расскажем в нашей статье.

Изменения в порядке предоставления статотчета

С 2021 года Росстат принимает отчетность только в электронном виде. Документы должны быть заверены ЭЦП. Но субъектам малого предпринимательства дали отсрочку до конца 2021 года и в течение этого времени они могут сдавать статотчеты, в т.ч. форму ПМ, на бумаге.

Также с 2021 г. нельзя подавать информационные письма вместо нулевой отчетности, если наблюдаемое событие в отчетном периоде отсутствовало.

Для новой формы ПМ (статистика) инструкция по заполнению утверждена, и статотчет необходимо формировать в строгом соответствии с ней. Ранее действующий приказ Росстата от 23.01.2020 № «Об утверждении Указаний по заполнению формы № ПМ» признан утратившим силу.

По какой форме отчитываться

Действующий отчет в статистику для малых предприятий в 2021 по форме ПМ утвержден приказом Росстата № 411 от 24.07.2020. Порядок его заполнения — в этом же акте и в приказе Росстата № 57 от 02.02.2021.

В 2021 году все респонденты обязаны отчитываться в статистику только в электронном виде, подписав отчет ЭЦП и направив в ведомство (500-ФЗ от 30.12.2020). Но до вступления в силу изменений в ПП РФ № 620 от 18.08.2008 организации вправе предоставлять отчетность не только в электронном формате, но и по старым правилам — на бумаге.

Сроки сдачи формы ПМ

Бланк формы ПМ (статистика) респонденты обязаны подавать в контролирующее ведомство ежеквартально. Крайний срок указан на титульном листе отчета – 29 число месяца, наступившего вслед за отчетным периодом. Суммы штрафов за непредоставление статотчета или недостоверные сведения в нем регулируются ст. 13.19 КоАП РФ. Для предприятий штрафы составят от 20 до 70 тыс. руб., при повторном нарушении – от 100 до 150 тыс. руб. Для должностных лиц штраф — от 10 до 20 тыс. руб., при повторном нарушении – от 30 до 50 тыс. руб.

Куда и когда сдавать отчет ПМ

В приказе № 411 закреплено, кто и когда сдает ПМ (статистика) в 2021 году: малые предприятия обязаны отчитаться в территориальное отделение Росстата ежеквартально, до 29 числа месяца, который следует за отчетным кварталом. Сроки сдачи на 2021 год:

  1. 4 квартал 2021 — до 29.01.2021.
  2. 1 квартал 2021 — до 29.04.2021.
  3. 2 квартал 2021 — до 29.07.2021.
  4. 3 квартал 2021 — до 29.10.2021.
  5. 4 квартал 2021 — до 31.01.2022 (29.01.2022 — суббота).

Чтобы не опоздать с отчетами, используйте бесплатно календарь отчетности от КонсультантПлюс на весь 2021 год. В нем найдете сроки сдачи, актуальные бланки и инструкции по их заполнению.

Отчетность отправляется в Росстат только теми организациями, которые попали в выборку. Чтобы ознакомиться со списком выборки, посетите сайт Федеральной службы государственной статистики: там перечислены все компании, которые обязаны сдавать форму ПМ в 2021 году. Подавайте отчет в отделение Росстата, который находится по месту регистрации компании.

Для тех респондентов, которые попали в выборку статистики, но не вели финансово-экономическую деятельность за отчетный период, действуют особые правила подачи формы ПМ: необходимо заполнить только титульный лист и анкету.

Если респондент, представляющий малый бизнес, не попал в статистическую выборку, он не сдает отчетность ПМ.

Кто обязан сдавать форму ПМ

Согласно инструкции по заполнению формы ПМ отчитываться обязаны все субъекты хозяйствования, которые относятся к малым предприятиям. Исключением являются микропредприятия и ИП – им подавать отчет не нужно. Порядок отнесения предприятий к категории субъектов малого предпринимательства приведен в ст. 4 закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 30.12.2020). Сведения необходимо предоставлять в целом по организации, с учетом подразделений и филиалов независимо от того, где они расположены.

Юрлица сдают отчет в органы статистики по месту регистрации. Временно неработающие субъекты, которые осуществляли деятельность лишь в части отчетного периода, заполняют отчет в стандартном порядке. При этом им нужно указать, с какого времени они не ведут деятельность.

Но отчет подают не все подряд малые предприятия, а только те, которые были включены в выборку Росстата. Если предприятие не получило требование из Росстата о том, что в статистику форма ПМ должна быть сдана, предоставлять ее не нужно. Уточнить перечень отчетов, подлежащих представлению в Росстат можно при помощи специального сервиса.

Если в течение отчетного периода организация не осуществляла деятельность – бланк отчета все равно надо сдать, заполнив в нем титульную страницу и раздел № 1 «Анкета», а также указав среднюю численность работников.

Финансовые и кредитные организации не заполняют разделы № 3 и 4, за исключением строк 15-18. Малые предприятия, работающие на УСН, сдают отчет на общих основаниях.

В документе должна стоять подпись ответственного сотрудника. Нули и прочерки ставить не нужно.

Форму ПМ скачать бесплатно можно на нашем сайте.

Для чего используется отчет ПМ

Форма ПМ — сведения об основных показателях деятельности малого предприятия — подается респондентами, представляющими малый бизнес. Отчетность ПМ отправляют организации и индивидуальные предприниматели, которые являются субъектами малого предпринимательства. Основные показатели деятельности малого бизнеса таковы (пп. «а» п. 2 ч. 1.1 ст. 4 209-ФЗ от 24.07.2007, п. 1 ПП РФ № 265 от 04.04.2016):

  • годовая выручка — не больше 800 млн рублей;
  • численность сотрудников — от 15 до 100 человек.

Если компания или ИП в течение 3 лет нарушал установленные лимиты, статус представителя малого бизнеса теряется.

Микропредприятия отчетность ПМ не формируют и не сдают.

Порядок заполнения формы ПМ

Как заполнить форму ПМ? Статотчет состоит из титульной страницы и четырех разделов. При внесении данных следует руководствоваться нормами, прописанными в Приказе Росстата от 02.02.2021 № . Первичные данные, указанные в отчете, не должны иметь отрицательного значения.

Заполнение формы ПМ (статистика) в 2021 году осуществляется следующим образом:

  • На титульном листе бланка формы ПМ нужно указать полное название организации, а в скобках – краткое наименование. Затем указывают юридический адрес с почтовым индексом и код по ОКПО (его можно найти при помощи ]]>сервиса Росстата]]>).
  • Раздел № 1. Здесь респонденту нужно только ответить на вопрос о том, применяет ли он УСН. Заполнение формы ПМ (статистика) осуществляется так: если малое предприятие применяет УСН – в соответствующей строке прописывают «1», если нет – «0».
  • Раздел № 2 формы ПМ 2021 года предназначен для отображения данных о количестве работников и начисленной им зарплате. В таблице указывают среднесписочную численность работников (СЧР) в целом и в разбивке по разным категориям (списочный состав, внешние совместители, по договорам ГПХ) и размер фонда начисленной зарплаты. Данные указывают за период с начала года. Показатели прописывают с одним десятичным знаком. СЧР рассчитывают путем суммирования средней численности за каждый календарный месяц, истекший с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев в периоде (3, 6, 9 или 12). Более подробный порядок расчета показателей приведен в Разделе II Указаний по заполнению (п. 2.2).
  • Раздел № 3 предназначен для отображения общих экономических показателей. Все показатели указывают без учета НДС, акцизов и аналогичных платежей. Для раздела № 3 по форме ПМ инструкция включает следующие основные моменты: В стр. 10 указывают объем отгруженной продукции собственного производства, выполненных работ и предоставленных услуг (своими силами). Сюда не нужно включать продукцию, которая была произведена для внутрихозяйственного потребления, а также бюджетные средства, полученные для покрытия убытков, возникших вследствие реализации товаров и услуг по регулируемым государством ценам.
  • В стр. 11 и 13 указывают, какой объем товаров, работ и услуг был реализован, в т.ч. в порядке розничной торговли.
  • В стр. 12 нужно указать, сколько было реализовано товаров несобственного производства, приобретение которых было отображено на Дебете счета 41. Сюда включают и перепродажу энергии, газа и воды при условии, что предприятие не осуществляло их транспортировку собственными силами. Стоимость переданной продукции отображается независимо от того, были ли зачислены денежные средства на счет продавца или нет. В стр. 13 выделяется сумма розничных продаж.
  • В стр. 14 отображают объем продаж продукции общественного питания (из стр. 10).
  • В стр. 15 включают инвестиции в основной капитал, а именно – сколько было вложено средств в приобретение новых и использованных ОС. Показатели отображают без НДС.
  • В стр. 16 указывают, какой объем инвестиций из стр. 15 осуществлялся за счет средств из бюджета.
  • Раздел 4 содержит данные о затратах рабочего времени, выплатах социального характера, расходах на изготовление и реализацию продукции, работ и услуг. Его необходимо заполнять только при предоставлении данных за год. Цифры отображают с одним десятичным знаком после запятой.
  • Порядок заполнения статистического отчета имеет множество важных нюансов для разных субъектов малого бизнеса. Поэтому при заполнении ПМ (формы статистики) инструкция, приведенная в Приказе Росстата № 57, станет самым надежным помощником. Скачать форму ПМ можно по ссылке, расположенной ниже.

    Форма ПМ статистика как заполнять

    В настоящее время выплатами соцхарактера являются все пособия и компенсации, которые назначаются с целью социальной поддержки граждан, нуждающихся в дополнительной финансовой помощи. Категории граждан, которым полагаются выплаты, а также их размер определяются действующим федеральным и региональным законодательством.

    С полным перечнем выплат можно ознакомиться в 3 главе Постановления Госкомстата Российской Федерации №89, действующего еще с 1995 года. Все соцвыплаты можно условно разделить на общие и специальные.

    Виды социального обеспечения

    Если на общие может рассчитывать любой трудоустроенный гражданин РФ, то специальные выплаты получают исключительно отдельные категории граждан.

    К ним относятся инвалиды, дети-сироты, студенты, военные, чернобыльцы, женщины, находящиеся в декретном отпуске, доноры, пенсионеры, люди, похоронившие близкого родственника, и временно или полностью нетрудоспособные граждане.

    Особенности таких начислений освещены в Постановлении Правительства РФ №375 от 2007 года.

    Трудоустроенные лица, согласно Постановлению Госкомстата, могут рассчитывать на:

    1. Взносы в страховые фонды из средств организации, согласно договору личного, имущественного или медицинского страхования.
    2. Пособие при увольнении.
    3. Компенсацию в связи с временной нетрудоспособностью (больничный лист).
    4. Единовременное вознаграждение при выходе на заслуженный отдых.
    5. Прибавку к пенсии.
    6. Покрытие расходов, потраченных на медицинские услуги.
    7. Оплату путевок в санатории, а также компенсацию расходов, потраченных на протезирование и другие аналогичные расходы.
    8. Компенсацию в связи с нахождением в частично оплачиваемом отпуске по уходе за малолетним ребенком и др.

    Размер отдельных пособий и правила их начисления регулируются отдельными законодательными актами. Так, обязательное страхование на случай временной потери трудоспособности в связи со состоянием здоровья и материнством регулируется федеральным законом №255-ФЗ, принятым в 2006 году. В данном законе освещены не только виды страхового обеспечения, но и случаи при которых осуществляются выплаты.

    Социальные выплаты, которые учитываются при заполнении формы П-4

    «Сведения о численности и заработной платы сотрудников», или форма П-4, в обязательном порядке должна сдаваться всеми юридическими лицами, за некоторыми исключениями, в органы статистики. В данной форме содержится информация о:

    1. Среднем количестве работников.
    2. Количестве отработанных сотрудниками часов.
    3. Величине ФОТ.
    4. Размере соцвыплат.

    Форма П-4

    Основные выплаты соцхарактера, входящие в форму П-4:

    • пособия по выходу на пенсию или в связи с увольнением;
    • материальная компенсация средств, потраченных на проезд к месту работу и обратно.
    • оплата учебы, связанной с повышением квалификации;
    • прибавки к пенсии сотрудникам пенсионного возраста.
    • премии и другие денежные поощрения сотрудников;
    • единовременная выплата, предоставленная отдельным сотрудникам в связи с определенными жизненными обстоятельствами (смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, бракосочетание, рождение ребенка);
    • оплата путевок на отдых и лечение для работников предприятия и их членов семьи;
    • покрытие работникам мобильной связи;
    • предоставление сотрудникам билетов на развлекательные мероприятия или компенсация их стоимости;
    • компенсация средств, которые были потрачены работниками на содержание детей дошкольного возраста в соответствующих учебных учреждениях;
    • выплаты в связи с выходом из декретного отпуска раньше установленного срока.

    В форме П-4 не указываются суммы, которые пошли на оплату командировок, спецодежды и больничных листов. Также в бланк не вносится информация об обязательных взносах на соцстрахование от несчастных случаев на производстве.

    Помимо этого, стоит учитывать, что любые пособия, которые были начислены административному персоналу, должны быть отнесены к основному виду деятельности предприятия или компании.

    Соцвыплаты, которые учитываются в форме № ПМ

    Форма №ПМ является отчетным документом малых предприятий, который содержит сведения об основных показателях его деятельности. Помимо адреса организации, среднего количества сотрудников, которые за ней числятся и суммы заработных выплат, в документе также указываются отдельные соцвыплаты, а именно:

    1. Пособия в связи с расторжением или окончанием срока действия трудового договора.
    2. Разовые пособия при выходе на пенсию.
    3. Компенсация сотрудникам морального вреда, нанесенного в пределах предприятия.
    4. Надбавки к пенсиям работающим пенсионерам.
    5. Взносы, которые уплачиваются предприятием в пользу сотрудника, согласно имущественному, личному или медицинскому договору страхования.
    6. Покрытие предприятием стоимости медицинских услуг, которые оказываются сотрудникам.
    7. Оплата путевок или компенсация их стоимости, на лечение, отдых или экскурсии работникам, а также членам их семьи.
      Форма №ПМ
    8. Компенсация денежных средств, которые были потрачены на протезирование, покупку абонемента в группу здоровья и другие аналогичные расходы.
    9. Возврат средств, потраченных сотрудником на содержание детей в младших образовательных учреждениях.
    10. Оплата мобильной связи и проезда.
    11. Покупка билетов на развлекательные мероприятия работникам организации.
    12. Единовременная материальная помощь сотрудникам, в связи с семейными обстоятельствами.
    13. Компенсация работникам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком младше 3-летнего возраста и вышли на работу раньше оговоренного срока.

    В форму №ПМ не вносятся суммы взносов в Пенсионный фонд РФ, а также страховые взносы по обязательному соцстрахованию от профессиональных заболеваний и возможных несчастных случаев на территории предприятия.

    Какие выплаты социального характера работникам входят в форму для заполнения №МП (микро)

    Форма №МП (микро) заполняется законными представителями коммерческих организаций, которые согласно действующему законодательству, являются микропредприятиями, для предоставления сводных статистических данных в органы Росстата.

    Форма содержит данные о численности работников и о фонде начисленной заработной платы. К фонду также прибавляются все выплаты социальной направленности, которые были выплачены работникам из бюджета предприятия за отчетный период. В форму должны быть включены суммы, потраченные на такие соцвыплаты, как:

    1. Выходное пособие в связи с расторжением трудового договора со стороны микропредприятия.
    2. Денежная компенсация по причине увольнения сотрудника во время сокращения штата или прекращения деятельности организации.
      Образец заполнения формы МП (микро)
    3. Страховые взносы, которые вносит предприятие в пользу работников, согласно действующим страховым договорам (за исключением обязательного госстрахования работников).
    4. Покрытие расходов по оплате медицинских услуг, которые были предоставлены сотрудникам организации.
    5. Компенсация работникам, а также членам их семьи, стоимости путевок на лечение или отдых, либо их покупка.
    6. Единовременная денежная помощь отдельным сотрудникам, которые столкнулись с определенными семейными обстоятельствами, требующими дополнительных расходов.

    К социальным платежам, которые вносятся в форму, не имеют никакого отношения пособия, выплачиваемые из государственных фондов.

    Таким образом, в форму не должны быть включены взносы в Пенсионный Фонд страны, а также в Фонд обязательного соцстрахования как Федерального, так и регионального уровня. К общей сумме вознаграждений также не имеют отношения денежные затраты организации на спецодежду для сотрудников и рабочие командировки.

    Выплаты, входящие в отчетность по формам № 1-Т и № 1-Т (ГМС)

    Статистическая отчетность о численности работников, а также о фонде заработной платы и соцвыплатах в форме №1-Т предоставляется предприятиями, организациями или учреждениями, которые входят в состав железных дорог страны.

    Данная форма, аналогично другим статистическим отчетам, содержит данные о натуральных и денежных компенсациях, которые были предоставлены работникам. К ним можно отнести:

    1. Надбавки к текущему размеру пенсий трудоустроенным пенсионерам.
    2. Единовременное вознаграждение при увольнении сотрудника, а также пособия, которые выплачивается работникам по причине потери рабочего места в связи с ликвидацией предприятия или вынужденном сокращении штата.
      Форма №1-Т
    3. Страховые взносы, осуществляющиеся предприятием, на добровольное личное или медицинское страхование работников.
    4. Покрытие расходов, потраченных сотрудниками предприятия на использования услуг, которые предоставляются учреждениями здравоохранения.
    5. Предоставление сотрудникам, а также их семьям, путевок на экскурсии, путешествия и лечение.
    6. Компенсация проезда, а также плата, которую отдают родители за нахождение детей в дошкольных учреждениях.
    7. Стипендии, которые получают сотрудники в связи с повышением квалификации.
    8. Денежные средства, выплаченные сотрудникам на первый взнос, также частичное или полное погашение кредита, предоставленного на строительство жилья.
    9. Компенсация работникам женского пола, которые находятся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком.

    Форма 1-Т (ГМС)

    Государственные органы РФ, субъекты РФ, а также все органы местного самоуправления, включая органы муниципальных образований и местные администрации, для предоставления статистических данных заполняют форму №1-Т (ГМС). Данная форма включает аналогичный перечень соцкомпенсаций, что и форма П-4.

    Рекомендации бухгалтеров и юристов

    Александра Кривошеева: «При заполнении отчетных документов, которые содержат сведения о численности и зарплатном фонде, важно учитывать один важный фактор. А именно к сумме выплат нельзя добавлять пособия и платежи, которые получает работник из Фонда обязательного социального страхования РФ и других социальных внебюджетных организаций.

    К сожалению, внесение данных платежей в соответствующие отчетные бланк, является одной из самых распространенных ошибок во время их заполнения. В связи с этим, перед заполнением нужной отчетной формы рекомендовано ознакомиться с информацией о том, как правильно заполнять бланк. Так, всю нужную информацию о заполнении формы П-4 можно найти в приказе Росстата №772 от 2021 года».

    Ангелина Яковлева: «Отчетные бланки формы П-4, №МП и пр. являются важными документами, которые необходимо заполнять строго по действующим правилам. Важно понимать, что разные формы для отчетов по статистке в обязательном порядке должны содержать не только информацию о среднем количестве сотрудников и общем зарплатном фонде, но и данные о произведенных соцвыплатах.

    Указанный пункт любой формы отчетного бланка не должен быть проигнорирован юридическим лицом. Однако стоит учитывать, что пособия, которые выплачиваются работнику из государственных средств и других внебюджетных социальных организаций, не должны вноситься в отчет для статистики».

    Социальные выплаты – это натуральные или денежные компенсации, которые выделяются с целью финансовой поддержки граждан РФ. Каждое предприятие должно сдавать специальные формы отчетности, в которые входит и информация о соцвыплатах.

    Какие выплаты социального характера указывать в разделе 2 отчета ПМ?

    Добрый день!

    Цитата:разделе 2 отчета ПМ росстат пункт: Выплаты социального характера, тысяча рублей — это относится к выплаченным страховым взносам за сотрудников?Нет, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования в форме ПМ не отражаются.Из указаний по заполнению:«В выплаты социального характера*) (строки 12-16, графа 4) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов). К выплатам социального характера*), в частности, относятся:

    а) выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон), выходное пособие в случае прекращения трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора не по вине работника;

    Титульный лист

    В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающегося малого предприятия в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — краткое наименование.
    По строке «Почтовый адрес» указывается юридический адрес с почтовым индексом.

    Если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также почтовый адрес, по которому фактически находится малое предприятие.

    В кодовой части отчитывающееся малое предприятие проставляет код ОКПО в графе 1 и код ОКВЭД по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОК 029-2007) в графе 2.

    Внимание! Если в списке из предложенных ТОГСов отсутствует нужный, то его можно выбрать, нажав на кнопку «Показать все». Далее выбрать соответствующий регион и ТОГС в этом регионе.

    Рейтинг
    ( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями: